Capacitación para informantes obligatorios en consultorios dentales y médicos de California
Los dentistas, higienistas, médicos, enfermeras y otro personal con licencia son informantes obligatorios según la ley de California. Este programa cubre quién debe reportar, las señales de abuso y negligencia infantil (incluida la negligencia dental), el abuso de personas mayores y adultos dependientes, cómo y cuándo reportar, sus protecciones legales y cómo establecer el procedimiento de su consultorio.
Certificado de finalización. No otorga créditos de educación continua (CE).
- 6 lecciones · unos 64 min
- Lecciones cortas. El avance se guarda.
- $19 por persona al año
- O incluido en el plan Completo.
- Español e inglés
- Todas las lecciones y cuestionarios, en cualquiera de los dos idiomas. Cada persona elige.
- Certificado verificable
- Certificado de finalización. No otorga créditos de educación continua (CE).
- Última revisión 4 de octubre de 2026
- Actualizamos esta página cuando cambian las reglas.
Antes de comprar: lo que incluye y lo que su consultorio agrega
Cómo funciona: lecciones en línea a su propio ritmo, con videos cortos y una prueba al final de cada lección. No hay clase en vivo ni instructor. Los participantes pueden enviar una pregunta a nuestros instructores desde cualquier lección (respondemos en un plazo de 2 días hábiles) o llamar al (916) 770-4050, de lunes a viernes, de 8am a 6pm hora del Pacífico. Cada persona que aprueba recibe un certificado de finalización con fecha. No otorga créditos de educación continua (CE).
Publique los números de teléfono de los servicios de protección infantil de su condado, de Servicios de Protección para Adultos (APS) y de la policía local, para que el personal nunca tenga que buscarlos en un momento difícil.
Pida a cada nuevo empleado con licencia que firme la declaración de la §11166.5 antes de su primer día, y guarde las copias firmadas.
Para quién es
- Dentistas, higienistas, médicos, enfermeras, RDA y otro personal con licencia según la División 2 del Código de Negocios y Profesiones.
- Personal de recursos humanos y supervisores de menores en empresas con 5 o más empleados que emplean a menores (AB 1963).
- Recepción y demás personal, para que todos conozcan las señales de alerta y a quién avisar.
Lo que exige la ley de California
Los profesionales de la salud son informantes obligatorios de abuso y negligencia infantil (Código Penal §11165.7). Se reporta por teléfono de inmediato o tan pronto como sea posible, con un reporte escrito dentro de 36 horas (Código Penal §11166).
Los profesionales de la salud también son informantes obligatorios de abuso de personas mayores y adultos dependientes (Código de Bienestar e Instituciones §15630): se reporta por teléfono de inmediato y por escrito dentro de dos días hábiles.
Los nuevos empleados que son profesionales de la salud deben firmar una declaración de que conocen la ley de reporte antes de empezar a trabajar (Código Penal §11166.5). Los empleadores del personal de recursos humanos y supervisores de menores cubiertos por la AB 1963 deben capacitarlos, y a los demás empleadores se les recomienda firmemente.
No reportar es un delito menor, castigado con hasta seis meses en la cárcel del condado, una multa de hasta $1,000, o ambos.
Qué cubre
6 lecciones · unos 64 min. Cada lección termina con un cuestionario corto.
| # | Lección | Minutos |
|---|---|---|
| 1 | Quién es informante obligatorio en un consultorio dental o médico | 10 |
| 2 | Cómo reconocer el abuso y la negligencia infantil | 11 |
| 3 | Cómo reportar el abuso infantil: cuándo, cómo y a quién | 11 |
| 4 | Abuso de personas mayores y adultos dependientes: señales y reporte | 11 |
| 5 | Sus protecciones, sanciones y errores comunes | 10 |
| 6 | Cómo crear el procedimiento de reporte de su consultorio | 11 |
| Total | unos 64 min |
Un certificado con fecha que cualquiera puede verificar
Con fecha y número de serie
Cada persona que aprueba recibe un certificado con su nombre, consultorio, programa, lecciones completadas, puntaje y fecha. Cada lección termina con un cuestionario corto; la calificación aprobatoria es 80%.
Cualquiera puede comprobarlo
Un auditor, inspector o empleador puede confirmar que un certificado es auténtico en hipaa.comodotechnology.com/verify, sin cuenta y sin contactarnos.
No otorga créditos de educación continua
Es un certificado de finalización: prueba de que la capacitación se realizó. No otorga créditos de educación continua ni es una acreditación o licencia.
Precio y cómo comprar
Elija un plan en nuestra página de precios, indique cuántas personas y pague en línea. Las comisiones de tarjeta están incluidas. Los planes anuales se renuevan cada año hasta que los cancele, y usted ve y acepta esos términos antes de pagar. Reemplazar a alguien que se va no cuesta nada.
Este programa
Agréguelo a su carrito, elija cuántas personas y pague en línea. Su enlace de inicio de sesión llega por correo electrónico.
Plan Completo
Los 23 programas, incluido este. $89 de 10 a 24 personas, $79 a partir de 25.
Ver precios del plan CompletoPreguntas comunes
¿Los higienistas y asistentes dentales son informantes obligatorios?
¿Necesito pruebas antes de reportar?
¿Basta con avisarle a mi supervisor?
¿Con qué frecuencia debe tomarse esta capacitación?
¿Es la capacitación oficial del estado?
Se toman a menudo juntos
Cal/OSHA: Prevención de Lesiones y Enfermedades (IIPP)
6 lecciones · unos 66 min
Más informaciónCalifornia: Prevención de la Violencia en el Lugar de Trabajo (SB 553)
6 lecciones · unos 65 min
Más informaciónCalifornia: Prevención del Acoso
Empleados: 10 lecciones, unas 2 horas · Supervisores: 17 lecciones, unas 3½ horas
Más información