Capacitación en prevención del acoso en California para empleados y supervisores
La capacitación obligatoria de California para prevenir el acoso sexual, escrita para consultorios de salud. Los empleados toman 10 lecciones (unas 2 horas); los supervisores toman esas más 7 lecciones para supervisores (unas 3½ horas). Ambas superan con creces los mínimos legales.
Certificado de finalización. No otorga créditos de educación continua (CE).
- Empleados: 10 lecciones, unas 2 horas · Supervisores: 17 lecciones, unas 3½ horas
- Lecciones cortas. El avance se guarda.
- $19 por persona al año
- O incluido en el plan Completo.
- Español e inglés
- Todas las lecciones y cuestionarios, en cualquiera de los dos idiomas. Cada persona elige.
- Certificado verificable
- Certificado de finalización. No otorga créditos de educación continua (CE).
- Última revisión 4 de octubre de 2026
- Actualizamos esta página cuando cambian las reglas.
Antes de comprar: lo que incluye y lo que su consultorio agrega
Cómo funciona: lecciones en línea a su propio ritmo, con videos cortos y una prueba al final de cada lección. No hay clase en vivo ni instructor. Los participantes pueden enviar una pregunta a nuestros instructores desde cualquier lección (respondemos en un plazo de 2 días hábiles) o llamar al (916) 770-4050, de lunes a viernes, de 8am a 6pm hora del Pacífico. Cada persona que aprueba recibe un certificado de finalización con fecha. No otorga créditos de educación continua (CE).
California exige que esta capacitación sea interactiva. En la capacitación en línea, el participante debe poder hacer una pregunta a un instructor y recibir respuesta en un plazo de dos días hábiles. La opción “Pregunte a un instructor” debajo de cada lección cumple con esto.
En el portal, marque a cada supervisor para que reciba la versión de 2 horas para supervisores. Su consultorio todavía necesita su propia política escrita de prevención del acoso, el cartel obligatorio del Departamento de Derechos Civiles y la hoja informativa CRD-185 para el personal.
Para quién es
- Empleadores de California con cinco o más empleados, incluidos trabajadores de medio tiempo y temporales.
- Supervisores, gerentes, asistentes principales y proveedores que dirigen a otras personas.
- Personal nuevo y supervisores recién ascendidos, que deben capacitarse dentro de seis meses.
Lo que exige la ley de California
El Código de Gobierno de California §12950.1 exige a los empleadores con cinco o más empleados dar al menos una hora de capacitación para prevenir el acoso sexual al personal no supervisor y al menos dos horas a los supervisores, una vez cada dos años.
El personal nuevo debe capacitarse dentro de los seis meses posteriores a su contratación, y los nuevos supervisores dentro de los seis meses posteriores a asumir el puesto. El personal temporal o de temporada contratado por menos de seis meses debe capacitarse dentro de 30 días calendario o 100 horas trabajadas, lo que ocurra primero. La capacitación debe ser interactiva e incluir la conducta abusiva, la identidad y expresión de género y la orientación sexual.
El Departamento de Derechos Civiles recomienda conservar los registros de capacitación al menos dos años.
Qué cubre
Empleados: 10 lecciones, unas 2 horas · Supervisores: 17 lecciones, unas 3½ horas. Cada lección termina con un cuestionario corto.
| # | Lección | Minutos |
|---|---|---|
| Todos los empleados · 10 lecciones · unos 117 min | ||
| 1 | SB 1343 y quiénes deben recibir la capacitación | 10 |
| 2 | Qué se considera realmente acoso ilegal según la FEHA | 10 |
| 3 | Tipos de conducta de acoso: verbal, física, visual y electrónica | 11 |
| 4 | Conducta abusiva (“acoso laboral”): el tema adicional obligatorio en California | 10 |
| 5 | Prevención, denuncia interna y las obligaciones legales del consultorio | 11 |
| 6 | Más allá del consultorio: cómo presentar una queja ante el Departamento de Derechos Civiles de California | 10 |
| 7 | Identidad de género, expresión de género y orientación sexual en el trabajo | 15 |
| 8 | Cuando el acosador es un paciente, un proveedor externo o un visitante | 13 |
| 9 | Hablar con seguridad: habilidades para testigos y qué pasa después de una denuncia | 13 |
| 10 | El acoso más allá del sexo: raza, religión, discapacidad, edad, embarazo y más | 14 |
| Los supervisores también toman · 7 lecciones · unos 94 min | ||
| 11 | Supervisores 1: Quién cuenta como supervisor y por qué su conducta es la conducta del consultorio | 14 |
| 12 | Supervisores 2: Su obligación de reportar y las primeras 48 horas después de una queja | 13 |
| 13 | Supervisores 3: Cómo funciona una investigación eficaz en el lugar de trabajo | 13 |
| 14 | Supervisores 4: Prevenir las represalias, el reclamo que sobrevive a la queja | 13 |
| 15 | Supervisores 5: El poder, las relaciones en el trabajo y qué hacer si lo acusan | 13 |
| 16 | Supervisores 6: Cómo crear el programa de prevención del consultorio: política, carteles y registros | 14 |
| 17 | Supervisores 7: Laboratorio de casos, cómo integrarlo todo | 14 |
Los supervisores toman las 17 lecciones (unas 3½ horas). Los empleados toman las primeras 10 (unas 2 horas).
Un certificado con fecha que cualquiera puede verificar
Con fecha y número de serie
Cada persona que aprueba recibe un certificado con su nombre, consultorio, programa, lecciones completadas, puntaje y fecha. Cada lección termina con un cuestionario corto; la calificación aprobatoria es 80%.
Cualquiera puede comprobarlo
Un auditor, inspector o empleador puede confirmar que un certificado es auténtico en hipaa.comodotechnology.com/verify, sin cuenta y sin contactarnos.
No otorga créditos de educación continua
Es un certificado de finalización: prueba de que la capacitación se realizó. No otorga créditos de educación continua ni es una acreditación o licencia.
Precio y cómo comprar
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Este programa
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Plan Completo
Los 23 programas, incluido este. $89 de 10 a 24 personas, $79 a partir de 25.
Ver precios del plan CompletoPreguntas comunes
¿Cuánto debe durar la capacitación sobre acoso en California?
¿Con qué frecuencia se exige?
¿Qué empleadores deben darla?
¿Cómo reciben los supervisores la versión de 2 horas?
¿Está disponible en español?
¿Recibimos un certificado?
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